彩民之家官网

　　今年以来，嵩县税务局坚持把练兵比武与税收工作同安排同部署，深入推进“岗位大练兵,业务大比武”活动，积极宣传发动，结合实际工作岗位开展练兵比武，持续激发干部职工学习热情，促进了干部职工业务素质和岗位能力的有效提升。 

　　一是立足岗位，以练促学。创新学习机制，持续激发干部职工学习热情，寓学习于工作。依托税务网络大学、兴税强国等学习平台，充分利用税务系统教育系列教材等资源，拓展学习内容范围，开展日常学习和每月一考，营造自主学习大环境，确保岗位练兵日常化、全域化和全程化。充分利用兼职教师资源，大力开展岗位能力培训。举办多期专题培训和业务研讨，及时发布课程安排、培训动态、培训课件等信息，因地制宜，因材施教，促进岗位能力培训落到实处。 

　　 二是突出重点，以学促干。紧紧围绕组织税收收入、强化税收征管、优化纳税服务等重点工作任务，组织稽查、收入核算、金税三期系统操作、行政公文等业务培训。开展征管数据风险分析、金三模拟环境操作演练、绩效考评软件计划指标填制，分析典型案例，以各阶段工作成绩检验练兵成效。 

　　三是练兵比武，以考促学。按照每年省、市局练兵方案，结合上一年度练兵中存在的优缺点，制定本年度练兵方案，明确各时间点、阶段工作任务和完成时间，将“学、练、干”合一的练兵模式融入到实际工作中，练好税务干部的基本功。以针对性、实用性为原则，检验学习成效，开展各岗位练兵比武，选拔优秀人才参加市局省局的练兵比武，夯实“高精尖”人才储备，全面提升全局税务干部业务能力。